乌鲁木齐服装定制的品牌建设

更新时间: 2025-02-23

乌鲁木齐服装定制的品牌建设　

我们不做对手的对手，我们只做对手的标准。我真诚希望在未来的几年内，行业主管部门对国内企业多一些支持，使得我们国内的产品品质、品牌建设、高端产品的市场份额都能取更上五层楼的发展。

　　历史及观念上的因素，我国劳保用品的发展比国外延迟了近三十年，而劳动保护用品（劳保用品）真正作为一种产业而言，也是在近几年才出现，纵然经过十来年的快速发展，相对其它行业现得小而散又混乱的局面。国家改革开发初期，大量的代工企业，及三来一补型企业落户珠三角地区。对如何保护劳动者的工作安全提出了要求，而高品质劳保产品的空白及工人保护观念的薄弱造成大量的**及职业病。而思想相对超前的温州商人以生产皮鞋而闻名于世，但其绝大部分都是以商务鞋及外贸出口为主。仅有极少的人把眼光放在国内潜力巨大的劳保用品市场，当时的中国劳保用品市场，工业基本以人员密集型产业为主，利润极低，企业主对员工的保护意识薄弱以及不愿增加短期生产成本，再者农村出来的年轻一代打工者，没有经过**培训,工作中操作极不规范也不愿受约束的观念。导致劳保用品很难普及。

　　尽管劳保用品行业取得了长足发展，但总体上，规模小、风险抵抗能力低仍是目前大部分劳保用品企业的共同特点。据行业专家统计，国内劳保用品企业销售额在100万元以下的企业占23%，100-500万元的占37%，而年销售额在500万元以上的企业只有不到40%的份额，1000万元以上的企业数量更少，远远没有形成规模优势。从人员结构来看，不到10人的企业占28%，10-50人之间的占52%，50-100人之间的占10%，100人以上的占10%，企业规模由此可见一斑。目前，国内的安防产销企业以私营企业和股份制企业为主，分别占51%和26%。集体企业、三资企业和国有企业的比例分别为2%、12%和9%。数字表明，由于国内对劳保用品要求的门槛并不高，因此中小企业如雨后春笋，其中不乏有短期行为者。

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